• Företagarlivet

    Management by Heart – Young Leaders

    Hej på er!

    Förra veckan så var jag på utbildning i Skåne (bilden är dock Blekinge, men men) och ni är många som frågat vad det är för utbildning jag vart på, främst för att jag blev så trött i huvudet, så tänkte förklara här.

    Management by Heart

    Jag var på en utbildning på Skånska landsbygden, en ledarskapsutbildning, med syfte att hitta mina vägar till ett bättre ledarskap.

    Lite krångligt kanske, men ja, faktiskt väldigt bra. Det är lätt att bara haka på saker (som jag ofta gör) och sen fundera på vad jag faktiskt gjorde där. Men ja, jag gillade den.

    Bengt Jacobsson och Bengt Axelsson var de två som utbildade oss, kanske 16 deltagare, och de pratade om att leda med magkänslan och hjärtat. Båda har suttit på viktiga personer, utbildat länge inom ledarskap och de båda var bra på att både lära ut och få en att tänka till.

    ”Den stora utbildningen” är ett årsprogram tror jag, där personer som är chefer och ledare i olika sammanhang får möjlighet att utveckla sig själva under en lång tid och genomgå olika processer.

    Vi fick en snabbkurs på 3 dagar, vilket blev lite att de ville ta gobitarna ur varenda sak, och resultatet blev en trött hjärna, men en nytänkande hjärna.

    Leda med magkänslan

    Under de där dagarna fick vi föreläsningar om tre olika ämnen, det existentiella, det etiska och det exekutiva, och sen fick vi diskutera och fundera vad vi tyckte om det som vi pratade om. Alla fick säga vad de tyckte, ingen blev idiotförklarad och de som kanske hellre bara ville vara tysta fick också vara det.

    En intensiv utbildning som väckte många tankar och frågor, men som fick mig att landa i en och samma sak hela tiden, att använda magkänslan i beslut.

    Är det här rätt för mig? Är det fel? Mår jag bra av det? Kommer det hjälpa eller stjälpa?

    Sen fick vi med oss massor med verktyg för att bygga ett effektivt team, att skapa utvecklande arbetsplatser och få andra att våga ta för sig. En chef eller ledare behöver ju inte alltid bestämma, utan kanske bara den som vägleder gruppen framåt.

    Kompetensutveckling

    Vissa ledare och chefer därute kanske inte tycker att jag har så lång erfarenhet av att va chef haha, men äh, den här utbildningen gav mig mycket, och jag tror att utbildningen kan ge mycket mer om man tar den långa vägen.

    Kanske tar jag den någon gång. Vi får väl se.

    Jag börjar landa i allt vi pratade om, och börjar förstå vad jag vill ta med mig.

    Tack för denna gången!

    Livet är i sig själv meningsfullt.

  • Blogg,  tränarprogrammet

    Studieteknik eller om att vilja lära sig

    pluggamedclara

    Mina mindmaps jag började på idag, innan, när jag satt ute i solen. Ska fylla på dem med mer kunskap och sen ska jag ut i solen igen. Låtsas som att jag lär mig mer om jag får sola samtidigt…. 😉

    Att sitta och plugga dag ut och dag in, ja, ibland känns det som det är det enda jag gör. Vissa ämnen mer, andra mindre, vissa är lättare och andra är svårare. Snart är det åtminstone sommarlov och ja, jag erkänner; jag är skoltrött. 

    Trött på att läsa saker som är så bestämt, inte få välja själv vad jag vill fördjupa mig i och vad jag kan fokusera på. Det kanske är så det är på universitetet, men ändå. En måste få vara skoltrött och få gnälla lite i alla fall.

    Just nu läser vi om sjukdomsbehandlande träning, ett ämne som jag skrivit en hel del om i min kategori tränarprogrammet. Det är verkligen intressant och det är kul att få lära sig om hur kroppen fungerar när en har diabetes, men samtidigt, vårt studiematerial är inte jättemotiverande, speciellt inte en dag som denna, när vädret är fantastiskt och en har allt på datorn.

    Inför tentor, som kanske är lite speciellt, brukar jag göra antingen tankekartor eller sammanfattningar att läsa, och den här gången gör jag både och. Jag är en sån som gillar att skriva (varför jag bloggar) och lär mig oftast bäst om jag får formulera något med egna ord. 

    Många säger att matte är svårt, eller biologi, eller kärnfysik, eller pedagogik, eller något helt annat ämne, men egentligen tror jag inte det handlar om huruvida ämnet är svårt eller lätt. Egentligen tror jag i första hand det handlar om din studieteknik (och sen kanske intresset för ämnet). Vissa lär sig bäst genom föreläsningar, andra om de får läsa om det själva, jag om jag får skriva om ämnet, och vissa vill ha det praktiskt.

    Egentligen är det som på våra träningar. Vissa förstår under genomgången, andra förstår när de ser och en tredje grupp förstår när de får prova på själva. Vissa kopplar det direkt för, andra behöver höra det två, tre, fyra, fem eller ännu fler gånger innan det tänds en lampa ovanför huvudena på dem.

    Vissa saker är lättare än andra, men det handlar väl mycket om inställning och viljan att lära sig. Egentligen tror jag att alla kan bli överläkare på Karolinska, om vi bara skulle vilja. Jag vill inte. Du kanske vill. Det handlar om viljan att vilja tillräckligt mycket.

    Hur gör du när du ska lära dig något nytt?

%d bloggers like this: