• Blogg,  Värt att tänka på

    En ledare utan titlar

    I am Daenerys Stormborn of the House Targaryen, the Unburnt, the First of Her Name, Queen of Meereen, Queen of the Andals, the Rhoynar and the First Men, Lady Regnant of the Seven Kingdoms, Protector of the Realm, Khaleesi of the Great Grass Sea, Breaker of Chains and Mother of Dragons.

    Något jag funderat ett tag på, och ännu mer sen den här helgen, är ledartitlar. Att alltid presentera sig med en titel eller bara presentera sig med sitt namn. Daenerys från Game of Thrones presenterar sig ganska mäktigt, men egentligen; behöver hon det?

    Inte för att jag kan jämföra mig med henne, men behöver jag presentera mig som bloggentreprenör, huvudtränare för Nerike Knockouts, vårdbiträde i Örebro Kommun, konfirmandledare i Svenska Kyrkan, projektledare för Fotboll För Alla Tjejer och driver Clara Färdiga Gå? Nja. Nu har jag ju inte tagit över hela Örebro Kommun eller Svenska Kyrkan, så det låter inte lika mäktigt som Daenerys, men ändå.

    Fast egentligen, det var inte själva titlarna jag ville prata om. Utan jag ville prata om de informella ledarna. 

    De där ledarna som inte bryr sig om sina titlar.

    De där ledarna som är bra på att leda grupper till framgång, som tar ansvar för alla andra människor, och som ser varje individ i gruppen, som ser till att alla får utvecklas framåt. Ett steg i taget arbetar de för att alla ska känna sig välkomna.

    De är de viktigaste i idrotten. Eller egentligen i alla situationer, men framförallt idrotten. De har insett hur viktigt det är med en lagsammanhållning, antingen inom laget eller i gruppen som tränar tillsammans i individuella idrotter.

    Vem är en bra ledare då? Alltså, det finns så många olika sorters ledare, men generellt tycker jag de där ledarna som är bra på att lyssna och få en att må bra är de absolut bästa. Antingen de som gör även den sämsta aktivitet till den roligaste, eller den som bara sitter och verkligen lyssnar på en när jag pratar om hur ont jag har i foten efter att ha haft min skates påknuten lite för hårt.

    Viktigaste ledaregenskapen är att kunna visa respekt för andra. Att kunna respektera och känna av andra människor i deras situationer, att kunna möta dem och leda dem framåt i deras situation, så att de känner att de har vunnit, och inte att ledaren bara jobbar för att gruppen ska nå sina egna mål.

    Att vara en bra ledare handlar om att få andra att känna sig välkomna. Att hela tiden aktivt arbeta för att den grupp en är ledare för vill vara på träffen. Det här är en punkt jag arbetar mer i situationer med ungdomar än vuxna, speciellt när jag är med konfirmander. För fjortonåringar är en ostabil åldersgrupp. Minns själv hur bräckligt självförtroendet var då, och hur viktigt det var med en plats där en kan få vara en själv, och få trivas. Att få dem att längta tills nästa konfaträff är, att känna att det är den bästa stunden varje månad.

    Något jag jobbar mer aktivt med mina äldre damer (Nerike Knockouts) är att försöka få dem att känna att de behövs. Att den bästa träningen blir när just den spelaren kommer. Att träningen inte alls blir lika kul om inte den spelaren dyker upp. HUR ska träningen kunna bli bra om inte *välj valfri spelare* visar sina snygga crossovers eller skrattar när något i tränargruppen säger något tokigt (obs: händer varje träning). Hur ska träningen bli bra om vi inte får se *välj valfri spelare* göra ett skitsnyggt apex jump, plogstopp eller hopp över rädd tränare?

    Jag är verkligen inte den bästa ledaren, men jag jobbar varje dag med att få andra att må bättre runtomkring mig. Att få känna sig sedda och att få känna sig behövda. Att få känna att de kan få slappna av, för någon annan har ansvaret just nu.

    Vilka egenskaper tycker du är viktigt att en ledare har? Vilka egenskaper bör en ledare ha för att du ska lyssna på den och för att du ska respektera den?

  • Blogg,  Clara Färdiga Gå

    Folksam Ledarcamp 2016

    Folksam Ledarcamp 2016

    Vilken helg!!!!

    Så mycket intryck, så mycket glädje, så mycket kunskap och så god mat!

    Under den här helgen har jag och ett gäng andra ledare från Örebro åkt till Kungsörstorp, där vi har varit på en tredagarsutbildning i ledarskap! Där träffade vi ledare från Västmanland, Östergötland och Södermanland, och tack vare Folksam så fick vi lära oss otroligt mycket om ledarskap, om värdskap och om (kanske mest jag) våga utmana sig själv.

    Teater ledarcamp 2016

    Teater om att överleva högstadiet. Otroligt viktig och bra teater.

    Vi pratade om att vara en ledare med eller utan titlar, om en är en ledare eller en chef, vad som kan vara rätt i vissa situationer eller och vad som kanske inte passar i en annan situation. Vi pratade om hur viktigt det är att visa respekt för de som spelar i ens lag, eller motståndarlaget, och hur en får en annan att känna sig välkommen. Jan Gunnarsson fick oss alla att inte bara vilja bli bättre ledare, utan även att klä oss i turkost dagarna ut.

    Darryl Finnell

    Darryl Finnell berättade om sin bakgrund som hockeyspelare, och fick mig ännu mer sugen på att börja arbeta med hockey, som om jag inte vore det tidigare. Här pratade vi mycket om att ifrågasätta vad vår uppgift som tränare är, för att vi ska kunna göra ett så bra jobb som möjligt, istället för att bara göra och göra, utan att se ett slut på uppgifterna. Vi pratade om viktiga roller en har som ledare, som att vara positiv, tydlig, delaktig och förstående, helt beroende på situation och vilka en har runt sig just då.

    Vi träffade en från diskrimineringsbyrån Humanitas, och vi pratade om näthat. En skulle ju kunna tänka att vi pratade om hur en förebygger näthat, men istället målade vi upp värsta scenariot som skulle kunna hända någonsin. Att det inte skulle finnas någon reglering på vad människor kan skriva till varandra och att folk skulle bli uppmuntrade till att fortsätta hata på andra människor. Eller vänta nu, det händer ju redan…

    folksam ledarcamp 2016

    Skulle du köra en sprillans ny sportbil på ettan, eller skulle du gasa full gas? Vilken slags ledarinställning går du in med när du träffar ditt lag? På sparlåga eller full gas? Med Jim Thuresson, en gammal basketspelare och ja, han har arbetat med landslagen i basket i Sverige, pratade vi om hur viktigt det är att våga säga de positiva tankarna om andra människor. Att våga vara oss själva och våga fylla på våra egna och andras må-bra-konton.

    Annat jag lärde mig under helgen: att beachvolley är roligt även om det regnar eftersom vi var turkosa, att jag faktiskt vågar utmana min höjdrädsla om en bara har någon annan i närheten att lita på, att mina fördomar om personer oftast är helt fel och att jag fortfarande inte är någon badkruka.

    folksam ledarcamp 2016

    Här är alla vi som deltog från Örebro! Följ den här facebooksidan så ni inte missar vad som händer oss unga idrottsledare i Örebro län!

    Som ni säkert förstår har jag mycket att skriva om här på bloggen, så håll er uppdaterade, det kommer mycket kunskap här, fast inte nu. Nu ska jag se på serier och bara vila hjärnan efter en otrolig helg! 

    STORT TACK! Tack så mycket Folksam och SISU och alla fyra idrottsförbunden som gjort den här helgen möjlig! Så roligt att lära känna alla och skapa alla kontakter jag gjort under helgen, och att få all den kunskap som jag fått! Ser fram emot fler utbildningar och mer kunskap, vem vill inte lära sig mer? 😉

%d bloggare gillar detta: